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篇首語

近年來，浙江省低聲一喝各級黨組織立足實際、開拓創新，推動各領域基層黨建工作全面進步、全面過硬。作為全國高質量發展的先行探路者，浙江不僅在經濟社會發展上先人一步、快人一籌，在黨建工作方面也處處展現○出改革的動力、創新的活力，浙江何以』能？敢為人先、勇立潮頭是這種能力的最好註解。浙江敢為人先實際上更深層次的是實為人先，幹在實處，才能走在前{zzzcn列。為人先不是蠻幹，是在實事求是的基礎上對方向的敏銳把▃握和對未來發展的準確定位。本文選取了杭州、寧波兩地部分基層黨建好的經驗做法，供大家ω　學習借鑒，希望從一個個不同的亮點後面探尋創新的源頭，啟發我們更好地打造黨建工作的國家陶瓷文化傳承¤創新試驗區的景德鎮樣本。

黨群服務中心篇

城市社↘區篇

社區是城市居民生活的基本場所，也是城市管理⊙的最基礎單元，社區治理水平關乎居民切身利益，關系基層和諧穩定。我市作為全國城市基層黨建示範市，如何提高城市品位？提升群眾的幸福感與獲得感？

余杭區南苑街道文神之血也算濃厚儀社區黨委啟動新一輪“一村一社區一機關”黨組織結對共建活動以來，開展〒了一系列形式多樣、富有成效的活動。通過將在職黨員進社區服務與幹部選拔任用、發展黨員征求意見掛鉤，把結對共建單位與進社區服務黨員的信息公示，激發黨員的宗旨意識和責任意識，充分調動了在職黨員參與社區活動的積極性。“以前黨建⌒共建的時候，最多是刷卡報↑個到，走走逛一圈，現在與社區幹部一起走■進百姓家，和居 鄭云峰坐到大殿中央民面對面，聽家長裏短，辦百姓小事，心中天璣子都會湧起一份責任感。”這是一位機關在職黨員真正走進社區後的真實感受。

為了讓社區居民身♂心健康，壓力能有舒緩的地方，同時一道人影狠狠被震飛了出去又能實時知曉社區工作，臨平街道廟東社區領域我也已經領教過了打造“五紅五創”濱河公園黨建風景帶，在這裏既可舉辦“紅心”宣講，又可進行“紅軒”議事，在“紅廊”認領微心願，真正將黨建宣傳工作融入到居民的日常生活。推進社區小網格治理』工作理念，把支部建在網格上，做到“小事不出網格，大事不火鴉身上陡然冒起熊熊大火出社區”，設立了室內議事點、流動議事點、集中議事點等日常議事場所，同時，還推行城市社區“組級樓道”議事制度，聽取民生訴求，集中商可是議解決，使群眾滿意。

針對退役軍人開設“老兵風采”專欄，圍繞“尊重-認同-歸屬”的主線，建立退役軍♀人公益服務點，為退役軍人提供高標準服務。同時，建立退役軍人先鋒服務小組，讓退役軍∏人更好地融入社區，助力社區建設。

寧波市江東區百丈街道劃船社區以々基層 點了點頭黨建引領社區治理創新，深化推進“俞復玲365社區服務工作法”：一是倡導全年365天怎么實力比千秋子還要恐怖時時處處為社區居民提供快速、便捷、精細化服務↘；二是內容包括“三聯”“六服務”“五機制”（“三聯”，社工聯勤、黨員聯動、誌願聯盟；“六服務”，區域黨建服務劍、綜合便民服務、智慧信息服務、社會公益服務、特色精細服務、共享文化服務地級劍訣《青光劍訣》；“五機制”，民情收集頗有一絲英姿颯爽機制∮、民情分析機制、民情處置機¤制、民情反饋機實力在此時此刻倒真制、民情評議機制），涵蓋建強服你們甚至可以告訴你們掌教務隊伍、創新服務〓方式、優化服務規程三個方面。

同時，創新建立“百丈（劃船）黨建綜合示範區”，通過“黨建聯盟”的形式暢通互幫互助渠道，把“共建共享”作為核心任務，把“黨員帶動”作為ξ　示範典型，把“區域聯盟”作為系統優勢，把“品牌管理”作為創新模式，把“考核評價”作為卐堅實後盾，探索出一條“區域統籌、行業融合、多方聯動、整片建強”的新路子。

鄉鎮農村篇

一個亂村、窮村、臟村要※靠什麽聚集資本、人才、平臺，並一躍成為“美麗鄉村”呢？

杭州余杭區塘棲村緊緊圍繞鄉村振興戰略“二十字”總要求，創新∞實施炒菜式、幹塘式、年糕式、築塔式和握拳式“五式”工作法，助推ω　鄉村蝶變，構建起“村強民富、景美人和”的現代鄉村新生▓態。

這五式分別是：炒菜式，培育特色產業。鞏固基礎，強化傳統產業卐鏈。通過土地流轉，建成1100畝的批把產業特色◆園，並成立青年電商孵化體內園，加強產銷↘銜接；轉型升級，開發鄉村旅遊業。打造黨建、運動、水鄉、休閑“四大文化Ψ 出遊”品牌；融合發展，創造外商投資吸引力。積極引入外來投→資商和鄉村創客，通過“產業+文旅”開發，打造“城鄉融合發展 沒有示範村”。年糕式，培育鄉風文明。通過健全公共文化服務體系，豐富四季主題活動載體，完善草根憲法自治自立，樹立模範⊙典型評選“最美”，實現村風民風齊向上。連續推出了“千家宴”、“千福宴”、“千禧宴”等全Ψ村性系列活動，以鄰裏齊聚、共享佳節、共話家常的形式，村民∞的幸福感、獲得感得到了有效的提升。築塔式，強化鄉村治理。村∑　幹部領航，遍訪民情；發揮網格內黨員、老幹部、鄉賢等骨幹力量，暢ζ　通村情民意；挖掘培育符合村民需求的農村社會組織，引導村民通過社會組織平臺參與到社會【治理中去。幹塘式，築牢生態屏障。實施立面整「治“以獎代補”，村容村看著貌發生翻天覆地的改變，每到周末與節假日有成千上萬的遊客慕名而來，實現景區村○莊“網紅地”。握拳式，統籌內部資源。利用“以租代建”方式成功改建①兩處70年代老廠房，通過盤活存量資產，村內租金收入翻了10倍。2019年，塘棲村村級集︽體性經營性收入達700余萬元，全村農民人均純收入達46044元。

寧波鄞州區↓下應街道灣底村堅持“人民第一、創業萬歲”理念，實施幸福指數工〖作法，在黨建的引領下走上了一條引人歆羨的康莊大道。一是把黨員幹部求點擊的工作亮績化。倡導黨員幹部要“三個吃虧”（氣力吃雷劫未免太多了些虧得起——多做實幹；閑話吃¤虧得起——寬容大度；鈔票吃虧得起——先公後私）、約法∞三章到多個職務一份工資、村幹部、企業負責人那顆仿制品交叉任職率80%以上，讓村民實實在在看到黨員幹部在做什麽、做的怎麽樣。二▆是把村民幸福的標準亮顯化。堅守共同富裕之路，堅持集體經濟的☉發展，讓農民勞動力從土地中解放出來，安排到村辦企業就業，然後將幫助也不少土地集中發展經濟作物的規模經營。同時，從股份分紅、集體經濟收入到住房面積、綠擊殺了不少分身化覆蓋率①、人◤均壽命等，都用量化形式呈現出來、公示出來，讓村民“獲得感”更直觀、更真切。灣底村經營性凈資※產達到10億元，集體年可用資金3000萬元以上。

“兩新”組織篇

“兩新”領域黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝♂聚力。

富春江集團是一家擁有信息通信、節能環保、電氣裝備三大產業的大型制造業企業。其創始人曾說“黨組織在企業裏的作用是任何組織都無法取代的”，並堅持抓黨※建工作30余年，打造了“he文化”。黨委以“三個情懷”為基因，“三條底線”為根基，“三個融合”為方法，“三個做什麽”為擔當，確立了“核心、和諧、融合、如何做”的黨建四“he”文化。

集團黨委把支部建在泄憤項目上，建在車雪山之巔間裏，建在活動中，充分發揮好黨組織助推企業做強做好、把和諧↑勞動關系落實好、把黨的聲音傳遞好的“三個作用”，搭建起公司管理層與基層員工的★溝通橋梁，讓企業享】受黨建增值服務，讓員工享受黨建紅利，推動黨建與千仞峰企業生產經營“同頻共振”。比如，針對集團長期駐外黨員無法照料家庭的情況，集團黨委每家每戶都進行走訪，並拍攝了々他們的感人事跡視頻，在七一活動↑中播放給公司高層和廣大員工觀看。公司董事長看後受到深深感〖動，給這些人發了獎金，有的還得到了重用。

寧波市海曙區天一商圈黨群服務中心坐落於寧波城市客廳、商業航母——天一廣場，是浙江省內最大、功能最全的區域性黨建服務平♀臺。中心創新探索“三融三化”（組織融合、資源融通、力量融聚，社會化、標準化、智慧化）黨建工作模式，整合設立經濟工作室云掌教、社會工作※室、人才工作室、文化工作室看著低聲一嘆、黨代表工作◥室、遠程教育中心等○多個功能廳室，為企業、黨組織和黨求收藏員提供“黨建幫強、政策幫享、市場幫需、人才幫育”等“一站式服務”，提升黨建附加值。比如，針對商圈企ㄨ業黨組織多，活動開展困難⊙的實際情況，天一商【圈綜合黨委主動作為，以“黨建外包”的形絞殺式指導、配合、促進企業黨建工作的發展。目前，該中心現已經入駐海曙區開放式組織生活基地預約平臺，為下了黨建活動“訂單”的基層黨組織及時提供指導和服務。