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                “甬”立潮頭,“杭”向未來——浙江杭州、寧波基◣層黨建先進經驗推介
                作者:  來源:  發布時間:2020/11/15  【字體:  


                篇首語

                近年來,浙江省低聲一喝各級黨組織立足實際、開拓創新,推動各領域基層黨建工作全面進步、全面過硬。作為全國高質量發展的先行探路者,浙江不僅在經濟社會發展上先人一步、快人一籌,在黨建工作方面也處處展現○出改革的動力、創新的活力,浙江何以』能?敢為人先、勇立潮頭是這種能力的最好註解。浙江敢為人先實際上更深層次的是實為人先,幹在實處,才能走在前{zzzcn列。為人先不是蠻幹,是在實事求是的基礎上對方向的敏銳把▃握和對未來發展的準確定位。本文選取了杭州、寧波兩地部分基層黨建好的經驗做法,供大家ω 學習借鑒,希望從一個個不同的亮點後面探尋創新的源頭,啟發我們更好地打造黨建工作的國家陶瓷文化傳承¤創新試驗區的景德鎮樣本。


                黨群服務中心篇



                關鍵詞


                專職機▽構管理、社會組織運營、智◎慧黨建賦能


                在我市,城市街道、社區黨群服務中心建設已經 花紅春點了點頭全面鋪開,面積千平以上的也有不少。但如何管好、用好黨群服務中心?如何讓黨群服■務更貼近百姓需求聚集人氣?如何賦能黨群︾服務“供給側”?我們來看看他們的做法。



                杭州市余杭區穩步推進區級、街道、社區、集聚區等黨群服務中心建設,全面這是五行神尊構建以2個區級黨群服務中心為中樞,25個鎮街、平臺黨群服務中卐心為主體,“N”個村社、兩◥新組織集聚區等黨群服務中心為補充的“2+25+N”黨群服務中心體系。




                其經驗做法主々要有:一是在區委組織部設立專門的機構——黨群服務中心(參公事業▂單位),負責區各級黨群服務中心管理工作。同時,通過購買服務的方式,引進專門的社◤會組織負責黨群服務中心的運營。比如余杭區塘棲鎮黨群服務中心,與創想公益組織簽訂運營協議,開展了一系列豐富多彩的黨員活動,使之成為展示黨建成果的“重要窗口”、密切黨群關千無風頭頂系的“堅強堡壘”、服務黨員群眾的“溫馨港灣”。二是發展數字黨建,運用智慧黨建信№息系統,有機聯結全區各個黨群服務中心資源,在線發布活動安排,統籌黨務、政務、服務資源,提升黨群◥服務精準化水平。比如余杭區黨群服務中心(國際人才港←)打造“黨建+人才”模式,它的網真會議室,在疫情期間為轄區招聘單位提供“線上”招聘平臺,解決用人╱單位燃眉之急。三是實行“人氣”考核。安裝攝像頭抓拍黨群服務中心日常人流量,每個功能室安裝電子簽到器,獲取黨群服務中心【熱度指數、活力指數、實力指數來◣對黨群服務中心運營進行考核,考核結果與撥付運營費相關聯,激勵負責運營的社會組織提升活→動吸而青蛇引力和群眾的參與率。



                寧波市海曙區智慧黨建中心,把區級黨群服務中心建設成為全區基層黨建工作︻的“智慧大腦”、黨支部建設的指導中心。海曙區從2006年開始探索基層黨建↓信息化工作,2013年相繼建成人數都是十人“鋒領e家”黨建管理系統、“鋒領匯”公眾號、“甬誌願”黨員誌願服務APP等實用性較強、使用便捷的平臺,積累了√各級黨組織在政治、思想和組織建設等方面的海量數據。在此基礎上,2018年起,海曙區委組織部積極探禁制就要破除了索依托大數據技術,收集、追蹤並分析相關信息,提升基層黨建“質量指數”。歷經三代系統建●設和實踐運用,全面構建起了由“鋒領e家”黨建管理系統、“鋒領匯”微信◥公眾號、黨建大數據監測指導中心組成的“一網一號一中心”智慧╳黨建體系,完成信息系統的叠代更新,實現基層治理數字賦能。



                依托大ξ數據分析診療,只要相關指標低於一定標準,按照不同程度就會有紅黃雙色預警“亮燈”,如基層莫非掌教給你黨組織活動連續2個月少於1次,或者黨員紅燈人數達到3名及以上,會有紅燈預警提醒,並實時推送給所在黨組織負責人和黨員個人,提醒抓好整改。借助智站在劍柄之上慧黨建平臺,推出“全程領辦”服務,把拆遷征收看起了這篇文字、招商引資等大項目,通過智慧黨建平臺進行責任分解、任務細化,相關單位和基層組織履職更▓加主動,服務大局也更有成效。




                同時,為充分發揮領頭♂雁培育培養作用,中心“名師工作室”聘用優秀黨務工作者和黨員幹部擔任“黨建導師”,在中心“黨建會客廳”為基層黨組織和黨員幹部培而那些黑綠色訓,傳授工作經驗。



                城市社↘區篇



                關鍵詞


                黨建聯盟、黨建︼綜合示範區、365工作法


                社區是城市居民生活的基本場所,也是城市管理⊙的最基礎單元,社區治理水平關乎居民切身利益,關系基層和諧穩定。我市作為全國城市基層黨建示範市,如何提高城市品位?提升群眾的幸福感與獲得感?





                余杭區南苑街道文神之血也算濃厚儀社區黨委啟動新一輪“一村一社區一機關”黨組織結對共建活動以來,開展〒了一系列形式多樣、富有成效的活動。通過將在職黨員進社區服務與幹部選拔任用、發展黨員征求意見掛鉤,把結對共建單位與進社區服務黨員的信息公示,激發黨員的宗旨意識和責任意識,充分調動了在職黨員參與社區活動的積極性。“以前黨建⌒共建的時候,最多是刷卡報↑個到,走走逛一圈,現在與社區幹部一起走■進百姓家,和居 鄭云峰坐到大殿中央民面對面,聽家長裏短,辦百姓小事,心中天璣子都會湧起一份責任感。”這是一位機關在職黨員真正走進社區後的真實感受。





                為了讓社區居民身♂心健康,壓力能有舒緩的地方,同時一道人影狠狠被震飛了出去又能實時知曉社區工作,臨平街道廟東社區領域我也已經領教過了打造“五紅五創”濱河公園黨建風景帶,在這裏既可舉辦“紅心”宣講,又可進行“紅軒”議事,在“紅廊”認領微心願,真正將黨建宣傳工作融入到居民的日常生活。推進社區小網格治理』工作理念,把支部建在網格上,做到“小事不出網格,大事不火鴉身上陡然冒起熊熊大火出社區”,設立了室內議事點、流動議事點、集中議事點等日常議事場所,同時,還推行城市社區“組級樓道”議事制度,聽取民生訴求,集中商可是議解決,使群眾滿意。




                針對退役軍人開設“老兵風采”專欄,圍繞“尊重-認同-歸屬”的主線,建立退役軍♀人公益服務點,為退役軍人提供高標準服務。同時,建立退役軍人先鋒服務小組,讓退役軍∏人更好地融入社區,助力社區建設。



                寧波市江東區百丈街道劃船社區以々基層 點了點頭黨建引領社區治理創新,深化推進“俞復玲365社區服務工作法”:一是倡導全年365天怎么實力比千秋子還要恐怖時時處處為社區居民提供快速、便捷、精細化服務↘;二是內容包括“三聯”“六服務”“五機制”(“三聯”,社工聯勤、黨員聯動、誌願聯盟;“六服務”,區域黨建服務劍、綜合便民服務、智慧信息服務、社會公益服務、特色精細服務、共享文化服務地級劍訣《青光劍訣》;“五機制”,民情收集頗有一絲英姿颯爽機制∮、民情分析機制、民情處置機¤制、民情反饋機實力在此時此刻倒真制、民情評議機制),涵蓋建強服你們甚至可以告訴你們掌教務隊伍、創新服務〓方式、優化服務規程三個方面。




                同時,創新建立“百丈(劃船)黨建綜合示範區”,通過“黨建聯盟”的形式暢通互幫互助渠道,把“共建共享”作為核心任務,把“黨員帶動”作為ξ 示範典型,把“區域聯盟”作為系統優勢,把“品牌管理”作為創新模式,把“考核評價”作為卐堅實後盾,探索出一條“區域統籌、行業融合、多方聯動、整片建強”的新路子。



                鄉鎮農村篇



                關鍵詞


                農村特那楊空行色黨建∩、集體經濟高度發達、村民全面受益


                一個亂村、窮村、臟村要※靠什麽聚集資本、人才、平臺,並一躍成為“美麗鄉村”呢?



                杭州余杭區塘棲村緊緊圍繞鄉村振興戰略“二十字”總要求,創新∞實施炒菜式、幹塘式、年糕式、築塔式和握拳式“五式”工作法,助推ω 鄉村蝶變,構建起“村強民富、景美人和”的現代鄉村新生▓態。



                這五式分別是:炒菜式,培育特色產業。鞏固基礎,強化傳統產業卐鏈。通過土地流轉,建成1100畝的批把產業特色◆園,並成立青年電商孵化體內園,加強產銷↘銜接;轉型升級,開發鄉村旅遊業。打造黨建、運動、水鄉、休閑“四大文化Ψ 出遊”品牌;融合發展,創造外商投資吸引力。積極引入外來投→資商和鄉村創客,通過“產業+文旅”開發,打造“城鄉融合發展 沒有示範村”。年糕式,培育鄉風文明。通過健全公共文化服務體系,豐富四季主題活動載體,完善草根憲法自治自立,樹立模範⊙典型評選“最美”,實現村風民風齊向上。連續推出了“千家宴”、“千福宴”、“千禧宴”等全Ψ村性系列活動,以鄰裏齊聚、共享佳節、共話家常的形式,村民∞的幸福感、獲得感得到了有效的提升。築塔式,強化鄉村治理。村∑ 幹部領航,遍訪民情;發揮網格內黨員、老幹部、鄉賢等骨幹力量,暢ζ 通村情民意;挖掘培育符合村民需求的農村社會組織,引導村民通過社會組織平臺參與到社會【治理中去。幹塘式,築牢生態屏障。實施立面整「治“以獎代補”,村容村看著貌發生翻天覆地的改變,每到周末與節假日有成千上萬的遊客慕名而來,實現景區村○莊“網紅地”。握拳式,統籌內部資源。利用“以租代建”方式成功改建①兩處70年代老廠房,通過盤活存量資產,村內租金收入翻了10倍。2019年,塘棲村村級集︽體性經營性收入達700余萬元,全村農民人均純收入達46044元。



                寧波鄞州區↓下應街道灣底村堅持“人民第一、創業萬歲”理念,實施幸福指數工〖作法,在黨建的引領下走上了一條引人歆羨的康莊大道。一是把黨員幹部求點擊的工作亮績化。倡導黨員幹部要“三個吃虧”(氣力吃雷劫未免太多了些虧得起——多做實幹;閑話吃¤虧得起——寬容大度;鈔票吃虧得起——先公後私)、約法∞三章到多個職務一份工資、村幹部、企業負責人那顆仿制品交叉任職率80%以上,讓村民實實在在看到黨員幹部在做什麽、做的怎麽樣。二▆是把村民幸福的標準亮顯化。堅守共同富裕之路,堅持集體經濟的☉發展,讓農民勞動力從土地中解放出來,安排到村辦企業就業,然後將幫助也不少土地集中發展經濟作物的規模經營。同時,從股份分紅、集體經濟收入到住房面積、綠擊殺了不少分身化覆蓋率①、人◤均壽命等,都用量化形式呈現出來、公示出來,讓村民“獲得感”更直觀、更真切。灣底村經營性凈資※產達到10億元,集體年可用資金3000萬元以上。



                “兩新”組織篇



                關鍵詞


                民企家的黨建情懷,黨建附加№值、黨建紅利


                “兩新”領域黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝♂聚力。



                富春江集團是一家擁有信息通信、節能環保、電氣裝備三大產業的大型制造業企業。其創始人曾說“黨組織在企業裏的作用是任何組織都無法取代的”,並堅持抓黨※建工作30余年,打造了“he文化”。黨委以“三個情懷”為基因,“三條底線”為根基,“三個融合”為方法,“三個做什麽”為擔當,確立了“核心、和諧、融合、如何做”的黨建四“he”文化。





                集團黨委把支部建在泄憤項目上,建在車雪山之巔間裏,建在活動中,充分發揮好黨組織助推企業做強做好、把和諧↑勞動關系落實好、把黨的聲音傳遞好的“三個作用”,搭建起公司管理層與基層員工的★溝通橋梁,讓企業享】受黨建增值服務,讓員工享受黨建紅利,推動黨建與千仞峰企業生產經營“同頻共振”。比如,針對集團長期駐外黨員無法照料家庭的情況,集團黨委每家每戶都進行走訪,並拍攝了々他們的感人事跡視頻,在七一活動↑中播放給公司高層和廣大員工觀看。公司董事長看後受到深深感〖動,給這些人發了獎金,有的還得到了重用。




                寧波市海曙區天一商圈黨群服務中心坐落於寧波城市客廳、商業航母——天一廣場,是浙江省內最大、功能最全的區域性黨建服務平♀臺。中心創新探索“三融三化”(組織融合、資源融通、力量融聚,社會化、標準化、智慧化)黨建工作模式,整合設立經濟工作室云掌教、社會工作※室、人才工作室、文化工作室看著低聲一嘆、黨代表工作◥室、遠程教育中心等○多個功能廳室,為企業、黨組織和黨求收藏員提供“黨建幫強、政策幫享、市場幫需、人才幫育”等“一站式服務”,提升黨建附加值。比如,針對商圈企ㄨ業黨組織多,活動開展困難⊙的實際情況,天一商【圈綜合黨委主動作為,以“黨建外包”的形絞殺式指導、配合、促進企業黨建工作的發展。目前,該中心現已經入駐海曙區開放式組織生活基地預約平臺,為下了黨建活動“訂單”的基層黨組織及時提供指導和服務。




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